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Joignez-vous à Protection mondiale de voyage

 
World Travel Protection Canada inc., une filiale en propriété exclusive de la Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée, a été établie en 1991 afin de fournir des services administratifs de tiers au secteur de l’assurance des voyages. Protection mondiale de voyage est un fournisseur de haut calibre. Le nom WTP est devenu synonyme de qualité et fiabilité.

Nos employés représentent notre plus important actif. Travailler chez Protection mondiale de voyage, c’est faire partie d’une organisation qui offre des possibilités de croissance, une participation communautaire et une formation de calibre expert.

Dénichez une carrière qui vous permettra de vous épanouir à votre plein potentiel. Nous investissons dans le perfectionnement et la croissance de nos employés, à la fois sur les plans personnel et professionnel.

Protection mondiale de voyage embauche régulièrement des candidats pour les postes suivants :

  • Professionnel en service à la clientèle
  • Spécialiste en assistance d’urgence

 

Si vous êtes bilingue (anglais et français), maîtrisez d’autres langues, êtes diplômé collégial ou universitaire, vous considérez énergique et travaillant et qu’une carrière chez Protection mondiale de voyage vous intéresse, veuillez consulter nos offres d’emploi ici.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Remarque : WTP ne répond pas aux demandes de renseignements téléphoniques et n’effectue pas de coordination avec la recherche d’emploi ou les agences de placement.

Notre engagement envers la diversité et l’accessibilité

World Travel Protection s’emploie à offrir un environnement accueillant qui favorise la diversité et l’intégration et crée une organisation accessible pour ses employés, ses clients et d’autres parties qui interagissent avec ou au nom de World Travel Protection. Elle s’efforce de procurer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur l’incapacité physique ou mentale, ou sur la condition médicale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.